株式会社エーアールの
伴走型支援で
貴社の課題を一緒に解決

お客様のお悩み・課題に伴走いたします。

エーアールの理念

Accompany…
お客様の悩み・課題に伴走いたします
Resources…
組織と個人の資源を見出しながら成果を出します
Result…
虹は弊社のコンサルタントポリシー・マネジメントポリシーです
Rainbow…
雨が降っている相手へ単に傘を貸すのでは無く、同じ傘で一緒に晴れ間を探します
お客様とともに晴れ間(=虹)を見る、それが弊社の願いです

Accompany…
お客様の悩み・課題に伴走いたします
Resources…
組織と個人の資源を見出しながら成果を出します
Result…
虹は弊社のコンサルタントポリシー・マネジメントポリシーです
Rainbow…
雨が降っている相手へ単に傘を貸すのでは無く、同じ傘で一緒に晴れ間を探します
お客様とともに晴れ間(=虹)を見る、それが弊社の願いです

このような課題は
ありませんか?

社員の離職率が高い  
組織の立て直しをしたいが、どこから手をつければよいかわからない
自社の取り組みを社内外に発信したい   ブランディングしたい

社員の離職率が高い
ブランディングしたい
自社の取り組みを社内外に発信したい
人事専任者がおらず採用に時間が割けない
組織の立て直しをしたいが、どこから手をつければよいかわからない

サービス

採用支援

コンサルティング+代行

貴社の中長期ビジョンや経営計画に基づく採用戦略を策定。入社から定着・活躍までのストーリーを持った採用サポートを行います。

組織開発

コンサルティング+社員育成

トップダウン型ではなく、社員自らが問いを立て自発的に動ける組織を構築。経営者を含む個人が仕事を通じ幸せである組織へ。

広報

アドバイス+ライティング代行

採用広報とインターナル(社内)広報を連動させ、社内外にて一貫性を持った情報発信を行います。

サービスの特長

併走型支援について
  • 現場を訪問し、会社の雰囲気を肌で感じ取った上で、問題・課題を整理
  • 社長、役員、管理職、社員、それぞれのキーパーソン(または全員)と打ち合わせを重ねる
  • 各関係性の中に入り、コミュニケーションがスムーズに進むよう促す(会議ファシリテーションなど)
  • 打開策を見つけ、関係者全員で改善に向け突き進む

お問い合わせ
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ご相談やご質問などがございましたら、下記のフォームからお問い合わせください。
3営業日以内に
ご連絡いたします。